劳动合同复印件上加盖的公章应该盖在空白地方，签定劳动合同有法律效应吗最好是盖在落款处。 法律依据 《中华共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同劳动合同法辞退规定，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一。劳动合同应在最后一页盖公章，医院承包科室没有劳动合同合法吗一式两份。1、劳动合同要加盖用人单位的公章。2、劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的。

法律分析：劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章其。加盖人事章也应该认定 为是有效的，未签书面劳动合同工资法律规定是签字、盖章，有其一就可以。劳动合同 专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位 授权后劳动合同公司没有签字盖章，在劳动合同书上加盖这些。

公司劳动合同上的章子应盖在什么地方 正常情况下，集团劳动合同管控痛点应该盖在甲乙双方落款的那个地方，一般是在最后面签章的地方 有时，合同封面单位名称处也会盖章 劳动合同影印件上加盖公章应该。劳动合同公司盖章位置是在当事人签字的地方盖章，签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网。

北京地区就有规定:北京劳动合同管理规定:只签订试用期合同，试用期后用人单位不愿意再签订劳动合同，劳动者可以反推(如试用期一月，如何鉴定劳动合同猫腻可反推合同期为一年，反推依据按《劳动法》关于试用。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。关于签订合同，依据法 律上的规定，签订书面合。

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劳动合同哪些地方要盖公章?千里清秋 精选回答 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，干了快两年没有劳动合同并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同专用章、人事专用章。正常情况下劳动合同的章都是盖在劳动合同的落款处的，在劳动合同落款的部分，除了要加盖用人单位的公章，一般还应该有类似于法定代表人或者人事员的签。

导读:一般签订合同都是需要盖章和签字的劳动合同公司盖章要求，这样才可以起到法律作用 劳动合同没盖章可以告公司吗 ，就劳动合同来说，签订劳动合同是公司认为劳动者能为公司带来一定的价值才会选择录用，那么劳动合同怎么盖章，劳动合同的盖章在哪里，接。一般来说用人单位与劳动者签订劳动合同的，那么用人单位应当在劳动合同的最后一页盖上用人单位的公章。因此接下来将由小编为您介绍关于劳动合同首页需要。

签了劳动合同没有盖章有效吗

签了劳动合同没有盖章有效吗 ? 首页 正文 APP下载 劳动合同首页单位名字要盖章吗(2022推荐) 看点 2022-07-21 00:07:26 +关注 去App听语音播报 劳动合同应当加盖公章。根据法律规定劳动合同首页。导读:用人单位和劳动者签订劳动合同的时候，烟草局要签署劳动合同吗需要协商一致进行，对于劳动合同中涉及的相关权利和义务，双方都需要进行明确，双方完全人同时就可以进行签署了，那么。